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mar 9.º 2021
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Alinea el desempeño de las personas y la estrategia de la organización.
Lo que aprenderás:
Lo que aprenderás:
- Diseñar sistemas de Gestión del Desempeño para cualquier organización.
- Valorar la adecuación de los sistemas de Gestión del Desempeño para planificar su mejora.
- Identificar y diseñar los sucesivos elementos necesarios en cualquier sistema de Gestión del Desempeño.
- Elegir los criterios más adecuados para valorar el desempeño de las personas.
- Establecer la relación del sistema de Gestión del Desempeño con el resto de políticas de gestión de personas.
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